【 ハラスメントだらけの社長と渡り合って、私自身が身に着けたなぁと思うこと 】
①人としての基礎力
②論理的な思考力
➂計画する力
④問題を発見し、解決する力
⑤発想する力
⑥企画する力
⑦ リーダーシップ
⑧マネージメント能力
⑨ディベート力
⑩俯瞰して物事を見る能力
前職のブラックの会社は、短い人は入社した日のお昼で辞めたり。 5年働けば長い方でした。 たった20人弱の会社で、数か月ごとに誰かが辞めていく… 私が応募した前後も、どうやら他部署で数日で辞めたスタッフの補充のための募集をしていたんですよね。
というのも社長からの恫喝やハラスメントの行為で、彼らの身体や精神が悲鳴を上げて、退職を余儀なくされていった人たちばかりだったから。 過去の経験から言えるのは、精神や心、そして身体からの悲鳴を聞いたら、素直に早めに従う方がいいと思うこと。
実際に辞めていった多くの方たちは、メンタルと身体をやられてしまい、私が労働裁判をしていた当時も社会復帰することが出来なかった方もいました。 残業や休日出勤が無い職場でも、パワハラ・セクハラ・モラハラ等が蔓延していれば心もダメージを受けます。
労働裁判（ 民事や刑事とは違う ）で、同僚たちと一緒に組合を作って戦っているとは言っても、裁判となると自分の心も身体そして精神面からもかなり辛かったですね。 だって相手から直接的な誹謗中傷もあったし、家族も巻き込むことになったのですから。
特に女性で書記長という役職に就いていたこともあって、自分のメンターの方以外には自分の内面の不安を口には出すことができませんでした。 あの濃縮した様々な出来事を経験した経験値が、セラピストとして役にたっているから、何が役に立つかわからないですね。
私の場合は何かを経験することによって、知恵や学びを得ていくタイプだと痛感しています。 人間関係の大きなトラブルがなかったら、私は普通に今も会社員として働いていたと思う。 でも違う形で私にトラブルが起きて、学ばなくてはならなかったかもしれません。
このブログを読んでいる方がキャリアのターニングポイントを迎えている、あるいはその状況に追い込まれている方、本気で自分の生き方を根本的に変えたいと願うならば、酸いも甘いも経験した私だからこそ、心と身体そして精神面でサポート出来ることでしょう。
またクリスタルヒーリングは、心と身体そして精神面でサポートしてくれるので、お子様が友達関係やお受験等で強いストレスを抱えている、また繊細で敏感なお子様、また本来持っている能力・個性をなかなか発揮できないお子様のケアとしてもおススメなんですよ。
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